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在第41个教师节到来之际，医学院于2025年9月9日下午组织博士座谈会，向各位老师加入医学院表示欢迎，同时向大家以节日问候。本次会议旨在加强学院与高层次人才之间的沟通交流，听取博士教师心声，凝聚发展共识，共同推动医学院师资队伍建设和科研教学水平提升。学院领导、各系部主任及来自各系部的博士教师代表参加了座谈。座谈会由医学院副院长李鹏主持。

李鹏副院长首先代表学院对各位博士教师的到来表示热烈欢迎，并详细解读了学校及学院近期出台的关于高层次人才引进、培养、考核以及科研支持等方面的重要政策文件，帮助与会博士教师更加清晰地了解学校的发展导向和支持体系。

在座谈交流环节，博士教师代表们结合自身实际，分享了入职以来的感受、成长与思考。

邵俊杰博士首先发言，他深情梳理了自己从求学至今的职业发展轨迹，分享了选择加入我校医学院的初心与感慨。他说学院提供的平台和氛围让他对未来的学术生涯充满了期待，并表示将认真规划，力争在教学和科研上均有所建树，实现个人与学院的共同成长。

秦梦婷博士则重点介绍了自己的研究方向——白血病发病机制研究，介绍自己的科研思路。

刘媛博士结合自身研究经历谈到，高效共享的科研资源平台，为其课题的顺利推进提供了关键支撑，她深切感受到学院对青年教师的支持和关爱。

刘贵春、李希哲等博士在肯定学院发展成绩的同时也坦诚地提出了当前在科研工作中遇到的一些实际困难与挑战。各位博士的发言反映了广大青年博士教师普遍关心的问题，为学院后续科研工作提供了宝贵的参考意见。

医学院杨帆院长作了总结讲话。值此教师节来临之际，杨院长首先向各位博士教师以及全院教师致以节日的诚挚问候和崇高敬意。杨院长说作为教师首先要深刻理解和准确把握学校和学院的发展目标和工作重心。他指出，我校作为应用型大学，人才培养的核心地位不容动摇，学院十五五期间将强内涵、补短板、谋发展。而每位教师都必须牢记自己“专任教师”的第一身份，恪尽职守，站好讲台，保质保量完成教学科研双重任务，为学院内涵发展积蓄能量，为学校“三步走”战略贡献力量。

其次，杨院长对博士教师们的科研工作提出了殷切期望。他要求大家不仅要埋头搞科研，更要不断提升自身的科研水平和创新能力。要主动打破学科壁垒，积极融入或牵头组建科研团队，通过协同攻关，力争在重大项目、高水平成果上取得突破。科研工作要注重“顶天立地”，既要追求学术前沿的长期探索，也要关注服务社会经济发展的现实效益与应用转化，实现两者的有机结合。他希望全体青年教师一年打基础，三年成骨干，五年上台阶，努力成为一名合格的“四有”好老师。

最后，杨院长以一句富有哲理的话语与全体与会教师共勉：“一个真正快乐的人是能够享受自己创作的人”。他鼓励大家沉浸于教学创作与科学创作的过程之中，体验探索与创造带来的纯粹快乐，在教书育人和科研创新的伟大事业中实现人生价值，获得恒久的幸福与满足。

本次博士座谈会的成功召开，不仅畅通了学院与高层次人才的沟通渠道，更明确了未来努力的方向，凝聚了发展合力。与会博士教师纷纷表示，将深刻领会会议精神，以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投身于教学科研工作，为将我校医学院建设成为高水平、有特色的医学人才培养和科学研究高地贡献智慧与力量。