学生工作

为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，提前谋划、精准施策，全力促进2026届毕业生高质量就业，医学院于10月21日组织召开了2026届毕业生就业工作推进交流会。学院党委书记张建良、学校学生教育与就业指导办公室副主任廖婷、学院学生教育与管理办公室主任张国立以及2026届全体毕业班辅导员共同参加了本次会议。

会议伊始，首先由负责2025届毕业生就业工作的路程老师和杜毅茹老师进行了经验分享。路老师结合自身工作实践，强调就业工作需注重前置性，坚持每日与学生进行深入摸底谈话，动态更新学生情况台账。她指出，对待学生就业工作应秉持耐心与真诚，“不敷衍、不急躁”，认识到就业并非一蹴而就，而是“水到渠成”的持续积累过程。

杜老师则分享了她在做就业工作时的重点：在校期间，通过深度谈心，引导学生提前规划，埋下“精准就业”的种子；实习期间，积极走访实习单位，为学生排忧解难，铸就“从容就业”的信心；就业关键期，帮助学生转化角色，持续提供支持，最终实现“顺利就业”的目标。

随后，与会的八位辅导员代表依次发言。他们围绕所带毕业生的基本情况、下一步推进就业工作的具体措施以及12月份的阶段性就业目标进行了详细汇报和交流，展现了积极投入、细致谋划的工作状态。

廖婷主任在听取汇报后发表讲话。她充分肯定了辅导员在就业工作中承担的重大责任与艰巨任务，并针对2026届毕业生就业工作提出三点明确要求：一是突出一个“早”字，尽早启动，提前布局；二是聚焦一个“准”字，建立精准的就业台账，提供精准的就业指导与服务；三是狠抓一个“实”字，确保各项既定措施落到实处、取得实效，将工作做深、做实。

最后，张书记进行总结发言。他对本次交流会的成效表示肯定，并对后续工作提出三点指导性意见：一是要早做计划，建立详尽的工作台账，做到心中有数、手中有策；二是要深入走访，既要走近学生了解真实需求，也要主动对接用人单位拓宽渠道；三是要加强引导，帮助学生树立正确的就业观和择业观。他特别强调，就业工作要始终充满“温度”，要用心用情做好毕业生的引路人和护航者。

本次会议既是就业工作推进交流会，也是2026届毕业生就业工作启动动员会。会议的召开为2026届毕业生就业工作统一了思想、明确了路径、凝聚了力量。学院将继续以高度的责任感和使命感，扎实推进各项就业指导与服务措施，为毕业生顺利就业、满意就业奠定坚实基础。